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人才理念

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人才理念

制度为先:所谓:“没有规矩,不成方圆”。浙江星锋智能设备有限公司按照现化企业的管理要求,建立并实施科学、规范、可操作的管理制度,使企业有序健康的运行。

人本为尊:企业的活力来源于人,即对人的尊重和对人才的尊重。在企业管理中引入人性化的管理理念,是激励员工勤奋奉献的内在动力,以挖掘和激活员工的主人翁精神。

团队为大:在团体动作和发展的过程中,摒弃个人英雄主义,以团队为重。充分发挥团队的协同合力的作用。

人力资源

Human Resources